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神威药业两化融合管理体系通过国家认证
2017-04-13  

    4月7日,神威药业集团获得由工信部电信研究院颁发的两化融合管理体系评定证书,这标志着神威药业集团两化融合管理体系正式通过了国家认证,象征神威药业集团智能制造综合实力进一步提升。

神威药业两化融合管理体系通过国家认证

    两化融合管理体系贯标旨在推动企业信息化建设的发展理念从技术导向管理变革、组织优化、战略管控转变,发展目标从技术应用向能力提升转变,运营模式从粗放型向以数据驱动为核心的精细化转变,推进主体从信息化部门向全员转变,从而促进企业持续创新,加速产业升级。

   为充分发掘信息化环境下的可持续竞争优势,神威药业集团结合自身发展战略,于2016年4月启动了两化融合贯标工作,以打造基于互联网+的医药营销能力的信息化环境下新型能力,获取与战略一致的终端渠道覆盖优势为目标,以“制造融合、管理融合、理念融合” 的为方针,先后实施了新型能力打造、业务流程与组织结构优化、系统集成等项目,通过其有机整合,提升了集团业务运转效率,增强了终端渠道管理,简化了各层级业务、管理人员系统操作,促进了集团战略目标的达成,形成了改善、提升的良性战略循环。真正发挥了集团大数据的价值,体现了两化融合体系在集团工作中的管理促进效应,使集团智能化生产水平大幅提升。

    同时,依据工信部下发的《信息化和工业化融合管理体系要求(试行)》,神威药业集团先后结合两化融合体系统九项管理原则及其基本框架理论对集团战略进行了梳理,明确集团需要获取的可持续竞争优势,健全完善了两化融合管理相关的制度文件,经过现状评估、体系策划、体系文件编写、试运行、内审、管理评审、外部审核等阶段,于2016年12月顺利通过工业和信息化部电信研究院外审。

    此次神威药业集团通过国家认定和取得两化融合管理体系评定证书,对促进企业数据、技术、业务流程和组织结构四个可控要素的相互作用,形成获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力,实现企业持续改进和螺旋式上升,必将起到积极的促进作用。

   下一步,神威药业将继续以两化融合贯标为新的起点,坚定围绕流程、组织、技术、数据 四个核心要素,持续加强集团的各项能力建设,促进信息化条件下集团新型生产能力的打造及核心竞争力的进一步提升。



 
 
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