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2017年高校老师进神威考察调研活动圆满结束
2017-09-22  
  2017年高校老师进神威考察调研活动圆满结束
  9月21日,高校老师进神威考察调研活动在神威药业集团顺利举行,来自全国30所高校的70余位校领导、老师及神威药业集团人力资源副总裁韩建盛、集团人力资源部经理刘素君、集团培训部总监狄永强、营销人力资源部经理和春雨出席本次活动。
  刘素君指出,企业要想适应市场发展,立于竞争的潮头,就必须加大人才培养,聚天下英才而用之。神威的发展,得益于源源不断地从全国各大高校引进优秀的毕业生,近五年来神威累计引进大学毕业生800余人,其中相当一部分毕业生在企业担当了重要的工作岗位,为企业的研发、技术、生产、质量和销售等重点领域奠定了坚实的人才基础。
  韩建盛作以“扬中医药国粹,促大学生就业,共谱校企合作新华章”为主题的致辞,从神威概况、近五年校招回顾、大学生培养路径及2018年校招方向四个方面进行介绍。韩建盛重点阐述集团人才发展理念及对校招大学生的培养路径,他强调,人力资源是神威的第一资源,“能者上,平者让,庸者下”是神威的第一用人机制;校招大学生入司后首先接受“四手工程”的培养,之后会被纳入“青云计划——狼牙行动——头狼计划”培训中,企业不断拓宽管理和专业双通道发展通道,为每位大学生提供多渠道发展机会,充分体现企业对大学生培养的重视。
  会后,高校老师实地考察了神威员工之家、神威商学院、中医药文化博物馆、质控中心、物流中心、注射剂三车间及神威大药房、中医堂,切身体会到现代化、高科技的生产现场及中医药文化的巨大魅力。



 
 
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